ビジネスサポートではデイサービスなどの介護施設のお客さまから、これまで多くの送迎運行をご依頼いただいてきました。これからさらに介護業界の事業を支援していくために、株式会社RDグローバルリンクと業務提携して、特定技能外国人紹介のサービスを提供することになりました。
採用困難による人材不足が業界の当たり前になってしまっている今、外国人がより良い環境で働くことができ、雇用主は安心して雇用ができる新しい在留資格制度として特定技能人材が注目されています。
「日本語を話せないと現場で必ず不便が発生する」と心配の方。特定技能制度で来日するためには、
- ある程度の日常会話があり生活に支障がない程度の能力
- 介護の現場で働く上で必要な能力
が日本語能力の目安条件となります。つまり知識を有し日本語を話せる人材が雇用できる制度が特定技能制度なのです。
自社で特定技能制度を利用しようとすると、雇用契約や特定技能外国人支援計画策定、ビザ申請など手続きが多いです。弊社にご相談いただくことで、公的手続きだけでなく、日本語学習や住居の確保など徹底的にサポートします。
詳細をサービスページにまとめましたので、人手不足にお困りの方はぜひチェックしてください。
