導入事例

導入会社 ：昴会 日野記念病院様

業種 ：医療業

≪導入のきっかけ≫

運転手の雇用が安定せず、特に祝祭日の人員確保が大きな課題でした。運行計画や運転手の確保を外部に委ねることで、負担軽減を図る目的でサービス導入を決定。

≪導入して良かった点≫

当初は課題も多く感じていましたが、担当者の変更後は定例会議が設けられ、対応も前向きに改善。今後のさらなる体制整備に期待が寄せられています。

≪導入内容≫