車両運行管理ラボで新しい記事が公開されました！
2025年4月に65歳までの雇用確保が完全義務化されます。この記事では、その概要と定年延長のメリット・デメリットを詳しく解説します。高齢者の経験を活かしつつ、若年層の成長機会や人件費のバランスを考えた人事戦略を立てるためのヒントが満載です。
続きは本ページをご覧ください！
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