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送迎ドライバーの残業代トラブルを防ぐには、待機時間や付帯業務の労働時間管理が重要です。本記事では、休憩時間と手待時間の法的判断基準、固定残業代制度の導入要件、勤怠管理システムによる証拠保全など、未払い賃金リスクへの対策を解説。AI配車システムや外部委託など持続可能な運営手法もご紹介します。
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